Főoldal

Az Óbudai Egyetem kiemelt figyelmet fordít hallgatói jóllétére, támogatva őket mind szakmai, mind személyes fejlődésükben. Az Óbudai Egyetem olyan átfogó szolgáltatásokat kínál, amelyek segítik a diákokat az egyetemi élethez való zökkenőmentes alkalmazkodásban, szociális kapcsolataik kiépítésében és lelki egészségük megőrzésében. Az Egyetem célja, hogy a Hallgatók ne csak tudományos, hanem interperszonális és mentális készségeik terén is fejlődjenek. A különböző programok segítenek a tanulmányi és magánéleti kihívások kezelésében, így biztosítva, hogy a diákok teljes potenciáljukat kiaknázhassák az egyetemi évek alatt és azt követően is. Az egyetem biztosítja a Hallgatók számára a szükséges támogatást, hogy sikeresen vegyék az élet minden területén felmerülő akadályokat, miközben megőrizzék mentális jóllétüket. Az Egyetemünk kiemelkedő figyelmet biztosít arra, hogy a diákok számára egy olyan támogató környezetet biztosítson, amely segíti őket személyes és szakmai céljaik elérésében. 

A Bánki Jólléti Központ az Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar hallgatóinak nyújt olyan átfogó és komplex támogatást, amely egyaránt segíti a szakmai fejlődésüket és mentális jóllétüket. A Központ célja, hogy elősegítse a diákok egyetemi környezetbe való zökkenőmentes beilleszkedését, támogassa szociális kapcsolataik kiépítését és erősítését, valamint növelje szakmai felkészültségüket. A JÓK programjai révén a Hallgatók értékes ismereteket és készségeket szerezhetnek, amelyek nemcsak tanulmányaikban és egyetemi éveik alatt, hanem később a munkaerőpiacon és a mindennapi életükben is előnyt jelentenek. Az első három félévben a JÓK különösen nagy figyelmet fordít a diákok támogatására, amely a beilleszkedést és a közösségi integrációt egyaránt szolgálja. Ennek részeként kerül megrendezésre a gólyák számára a Welcome Feszt, amely lehetőséget ad az új Hallgatók számára, hogy megismerkedjenek egymással és megalapozzák kapcsolati hálójukat. Az osztályok kialakításával pedig egy olyan támogató közösség jön létre, amely megkönnyíti a középiskolából az egyetemi életbe való átmenetet. A patronáló órák keretében a diákok mentorukkal átbeszélhetik az egyetemi élet legfontosabb kérdéseit, ezzel is segítve eligazodásukat az új környezetben. A tanulásmódszertan órák pedig különleges lehetőséget kínálnak arra, hogy a Hallgatók olyan praktikus készségeket sajátítsanak el, amelyek az egyetemi tanórákon nem mindig kerülnek előtérbe, de alapvetőek a tanulmányaik és a magánéletük egyensúlyának fenntartásához. Ezenkívül minden hallgató számára biztosított az egyéni pszichológiai tanácsadás lehetősége, amely segítséget nyújt mind a magánéleti, mind a tanulmányi kihívások kezelésében, elősegítve ezzel a Hallgatók jóllétét és hosszú távú sikerét. 

Az Óbudai Egyetem Bánki Karán szakmai munkacsoportot alakítottunk, amelynek célja munkavállalói jólléti program kidolgozása a Karon és az Egyetemen már meglévő munkavállalói jóllétet támogató szolgáltatásokon és lehetőségeken túlmenően. Ennek első lépése volt a team megalapítása, amely 2024. november 1-től elkezdte az együttműködést a cél érdekében. Fontosnak tartjuk a valós munkavállalói jóllét elemeinek megtalálását, feltárását, melyet fókuszcsoportos beszélgetések és elégedettségi kérdőív segítségével kívánunk elérni. Kérjük a kollégák szíves együttműködését és támogatását amikor a munkacsoport tagjai ez ügyben keresik a karon dolgozókat.

A Bánki Jólléti Központban a hallgatói mentálhigiénés jóllét mellett kiemelten fontosnak tartjuk a munkavállalók mentális egészségének támogatását is.  

Éppen emiatt a Bánki Jólléti Központ keretein belül dolgozó pszichológusok a munkavállalók számára is kínálnak egyéni tanácsadását, amely során 6 alkalmas ingyenes pszichológiai támogatást vehettek igénybe.  A pszichológiai tanácsadás biztosításával szeretnénk hozzájárulni a kiégés megelőzéséhez, a személyes motiváció, az elkötelezettség növeléséhez, a munka – magánélet egyensúly fenntartásához, a pszichés jóllét támogatásához, és nem utolsó sorban egy kiegyensúlyozott, elégedett munkakörnyezet megteremtéséhez. A tanácsadás során a munkahelyi nehézségektől kezdve a magánéleti problémákon át az önismereti kérdésekig terjedő komplex támogatást nyújtanak a kollégák.